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新聞網訊 6月17日下午，機電工程學院在院會議室召開近三年新入職青年教師座談會。座談會由機電工程學院黨委書記王守春主持，院長李延輝和領導班子全體成員及青年教師20余人參加了座談會。

座談會上，青年教師們結合自身實際暢所欲言，大家圍繞教學科研工作開展和學習、生活等方面交流體會和心得，同時也對面臨的思想困惑和工作考核壓力談了自己的想法，并對學校和學院教育事業的發展提出了一些積極的建議。與會院領導對教師們所反映的問題進行了詳細的記錄，并和教師們進行了充分的交流。

優秀青年教師代表張鵬飛教授、張騫副教授分別結合自身工作經歷與大家分享了入職以來的工作發展歷程。張鵬飛從職業態度、職業成長、研究生培養等三個方面分享了自己的成長體會和經驗，要全力以赴做好各項工作；張騫就如何抓住與產業及企業的結合，做好橫向科研項目的經驗進行了分享。

李延輝在聽取了大家的發言后，結合自己來校工作的經歷，對青年教師提出懇切的期望，鼓勵青年教師要樹立明確的目標，積極、主動參與到學校、學院的各項教學科研活動中去鍛煉自己，并借此提升發展自己，促進學科及學院事業的發展。

王守春指出，青年教師是學院發展的中堅力量，是學院的希望和未來，學院將努力創造條件為青年教師發展創造良好的發展環境，從教學平臺、科研平臺等多方面提供支持。希望青年教師一方面要多向周圍的資深教師請教，明確個人的職業發展定位，做好長遠目標規劃與近期生活計劃，積極參與學術交流，參加教學基本功比賽，探索出自己的節奏，在工作與生活之間找到一個最佳平衡點，發揮出自己的最佳狀態，高效完成工作的同時也能夠充分享受職業生涯的美好時光；另一方面青年教師要勇于突破創新，加強校院內外交流、拓寬合作，抓重點、出特色，促進業務水平、團隊建設雙提升，努力為學院建設添磚加瓦。

通過本次座談會，學院一方面充分了解青年教師入職以來在教學、科研工作方面的困惑和意見；另一方面針對青年教師如何融入教學科研團隊、如何平衡教學與科研的關系、如何平衡工作與生活的關系進行了深入探討和經驗交流，解決了青年教師的困惑，促進了青年教師的發展。

今后，學院將進一步鼓勵青年教師積極參與定期開展交流活動，增進友誼，分享經驗，共同成長，建立青年命運共同體，提升對學院的集體認同感，提高學院整體凝聚力，共同營造團結友愛、和諧奮進的學院文化。